Linea 6 - Formazione per le Microimprese

Obiettivi e ambiti di intervento

Obiettivi specifici della Linea:

favorire l’accesso delle microimprese (fino a 9 dipendenti) alla formazione continua
facilitare attraverso la formazione sia la competitività dell’azienda, sia dell’occupabilità dei propri lavoratori
offrire opportunità formative alle microimprese con priorità rivolta alla formazione tecnico – professionalizzante
promuovere una formazione settoriale
favorire percorsi rivolti alle innovazioni di processo, di prodotto, tecnologiche ed organizzative

Promuovere percorsi formativi mirati a sviluppare le competenze strategiche come le digitali, le soft skills come anche le competenze green
Favorire percorsi di orientamento/assessment al fine di mappare le competenze dei lavoratori in forza all’impresa per anticipare i fabbisogni di competenze ed evitare disallineamenti tra competenze possedute e competenze richieste

Ambiti di intervento della formazione:

Gli interventi formativi presentati a valere sulla Linea 6 dovranno fare riferimento agli ambiti individuati nel Piano formativo preso a riferimento che può essere:

Regionale o Nazionale di settore, tra quelli pubblicati e aggiornati sul sito del Fondo, rinvenibili nella pagina dedicata all’Invito

oppure

aziendale, interaziendale o pluriaziendale, predisposto ad hoc per corrispondere a fabbisogni specifici non ricompresi nel Piano Regionale e Nazionale di settore, ma sempre in coerenza con le finalità generali dell’Invito e gli obiettivi della Linea.

Tipologia degli interventi: Progetto di formazione

La tipologia degli interventi previsti dalla Linea 6 è quella del Progetto di formazione da candidarsi a valere sulle risorse disponibili, alle scadenze previste. La Linea 6 è riservata alla sperimentazione di modalità organizzative degli interventi formativi specificatamente indirizzati a soddisfare la domanda di formazione continua delle microimprese. A tal fine, come da criteri statistici in uso a livello comunitario, sono considerate microimprese le aziende che occupano fino a 9 dipendenti.
I Progetti di formazione devono rispondere alle caratteristiche ed alle dimensioni economiche per essi previste dal Regolamento generale degli Inviti di Fondartigianato (Ed. ottobre 2017) e le successive deroghe approvate nel C.d.A. del 31 Maggio 2022, in quanto applicabili ed in quanto in vigore, rinvenibili sul sito www.fondartigianato.it, al link https://www.fondartigianato.it/inviti/approfondimenti-e-faq/applicazioni-in-deroga-per-covid-19.
Sono pertanto ammessi a finanziamento i Progetti di formazione, aziendali, interaziendali o pluriaziendali, i cui destinatari sono i lavoratori dipendenti dal predetto target dimensionale di imprese, che dovranno comunque fare riferimento a Progetti formativi regionali, a Progetti formativi nazionali di settore, pubblicati sul sito del Fondo o a Progetti formativi aziendali, interaziendali (o pluriaziendali) predisposti per corrispondere a fabbisogni specifici.

Inoltre, sarà possibile prevedere in deroga al Regolamento, l’utilizzo di un parametro più alto fino a € 200,00 ad ora, ovvero € 1.600 massimo complessivi a giornata formativa, in percorsi che prevedano la formazione individuale o di piccoli gruppi di aula fino a 3 persone purché il contributo previsto nel percorso per la voce della docenza non sia inferiore al 50%. Si precisa che tale incremento - eccedente rispetto al parametro massimo del Regolamento Generale degli Inviti ed. 2017 - non sarà conteggiato nel calcolo del contributo orario medio ai fini del punteggio di economicità del Progetto (punto 3.1 della griglia di valutazione della Linea).

Inoltre, sarà necessario allegare all’atto della presentazione del progetto il CV del professionista individuato unitamente al preventivo con la descrizione della prestazione offerta. Nel caso di affidamento in delega per tale attività specifica, sarà possibile il superamento del limite fissato al 30%.

Al fine di predisporre percorsi di formazione di riorganizzazione e riqualificazione professionale, anche in vista di una mappatura delle competenze possedute dai lavoratori, sono previsti percorsi di assessment e/o orientamento, di 8 ore fino a 3 partecipanti con un contributo €125 ad ora, ovvero massimo €1.000,00 euro a giornata formativa. Si precisa che tale incremento - eccedente rispetto al parametro massimo del Regolamento Generale degli Inviti ed. 2017 - non sarà conteggiato nel calcolo del contributo orario medio ai fini del punteggio di economicità del Progetto (punto 3.1 della griglia di valutazione della Linea).

Nel caso in cui il progetto di formazione candidato al Fondo prevedesse il coinvolgimento di docenti interni all’azienda beneficiaria (titolare – socio – dipendenti o assimilati), perchè in possesso di un know-how diversamente non reperibile sul mercato, la Titolarità del progetto deve essere in capo ad un Ente di formazione e/o Agenzia formativa accreditata per la formazione continua presso la Regione territorialmente competente; in alternativa, nel caso in cui il progetto di formazione fosse candidato direttamente dall’Azienda e fossero previsti docenti interni con le medesime caratteristiche sopra richiamate, sarà comunque necessario inserire in delega una struttura formativa, accreditata al livello regionale, anche per poter rilasciare la dichiarazione di competenze rafforzata.

Ammissibilità, valutazione ed approvazione dei Progetti di formazione per le microimprese

L'istruttoria di ammissibilità è effettuata dalla Struttura Tecnica nazionale del Fondo, entro 45 gg di calendario a partire dal primo giorno successivo alla data di candidatura del Progetto con riferimento ai requisiti previsti allo specifico punto del Regolamento.

Si precisa che nel caso in cui il progetto di formazione preveda docenti interni, a pena di inammissibilità, il progetto dovrà, se presentato dall’azienda, prevedere in delega un soggetto accreditato al livello regionale, altrimenti dovrà essere presentato esclusivamente dall’ente accreditato.

La valutazione dei Progetti di formazione per le microimprese viene eseguita a cura dei Gruppi Tecnici di Valutazione, istituiti presso il Fondo, secondo i criteri e la procedura appresso descritta.
La valutazione e la predisposizione delle relative graduatorie sarà effettuata entro 20 gg di calendario a partire dalla data di disponibilità di accesso alla piattaforma, anticipatamente comunicata dal Fondo al Gruppo Tecnico di Valutazione, tramite apposita e-mail.

La valutazione dei Progetti sarà effettuata sulla base dei seguenti criteri e pesi generali:

1	FINALIZZAZIONE DEL PROGETTO DI FORMAZIONE MICROIMPRESE	Max 20
1.1	Coerenza del Progetto con gli obiettivi specifici della Linea	max 5
1.2	Capacità del Progetto di rispondere in modo efficace ai fabbisogni formativi espressi dall’ impresa e dai lavoratori	max 10
1.3	Per ogni azienda di nuova adesione^[1] inserita nel progetto all’atto della candidatura, viene assegnato un punteggio pari a 2 punti Per ogni azienda che non ha beneficiato del contributo del Fondo a partire dal 2019 inserita nel progetto all’atto della candidatura, viene assegnato un punteggio pari a 1 punto Per ogni azienda che ha aderito prima del 2012 e non ha mai revocato fino alla presentazione del progetto, inserita nel progetto all’atto della candidatura, viene assegnato un punteggio pari a 1 punto A ciascuna azienda potrà essere attribuito il punteggio per una sola delle predette caratteristiche premianti, privilegiando il punteggio maggiore I punteggi sono sommati fino ad un massimo di 5 punti	max 5
2	QUALITA’ DEL PROGETTO DI FORMAZIONE MICROIMPRESE	Max 62
2.1	Analisi del fabbisogno di formazione: descrizione della metodologia e degli strumenti adottati; esaustività della rilevazione della domanda di formazione e delle condizioni di ingresso dei destinatari	max 18

^[1] Per imprese neo-aderenti si intendono le aziende che abbiano aderito al Fondo a partire dal giorno di pubblicazione del presente Invito sulla GURI. Non saranno considerate come aziende di nuova adesione quelle che abbiano revocato l’adesione a partire dalla data di pubblicazione dell’Invito sulla GURI e le aziende che hanno partecipato alla Linea 8 Jit nella medesima programmazione.

3	ECONOMICITÀ DEL PROGETTO DI FORMAZIONE MICROIMPRESE	Max 3
2.2	Struttura progettuale: descrizione chiara e completa dell’articolazione delle unità formative in termini di: declinazione dei contenuti, delle metodologie formative individuate in relazione ai contenuti erogati, delle modalità organizzative descritte, delle risorse professionali impiegate nel progetto, oltre a quelle individuate per la formazione rivolta ai piccoli gruppi, dell’assessment/orientamento nonché per lo svolgimento della docenza interna ove prevista.	max 18
2.3	Articolazione delle attività formative: adeguatezza e coerenza della struttura progettuale rispetto alla finalizzazione del Progetto, ai fabbisogni a cui risponde, agli obiettivi che si intendono realizzare e alle azioni/attività messe in campo anche in relazione alla formazione per piccoli gruppi, all’assessment/orientamento alle risorse impiegate nel progetto	max 15
2.4	Monitoraggio delle attività e valutazione degli impatti: qualità degli strumenti e appropriatezza delle metodologie adottate, modalità di rilevazione degli scostamenti e relativi correttivi previsti, risultati finali misurabili	max 8
2.5	Competenze in esito: descrizione nel progetto delle modalità di riconoscimento delle competenze acquisite al termine delle attività formative che può avvenire attraverso: · la compilazione della dichiarazione di competenze “rafforzata” (digitalizzata) messa a disposizione sulla piattaforma del Fondo, oppure la validazione o la certificazione delle competenze ai sensi del D.lgs.. n. 13 del 2013 e del Decreto del 5 gennaio 2021: 3 · la compilazione in esito al percorso formativo della dichiarazione di competenze “cartacea”, secondo il format predisposto dal Fondo: 0 · NB: la dichiarazione di competenze “cartacea” è obbligatoria nel caso non si attivi uno dei tre processi sopra descritti (dichiarazione rafforzata o validazione o certificazione)	max 3
3.1	Economicità del Progetto I punti saranno assegnati utilizzando la seguente proporzione (CAmax-CAproject): x = (CAmax-CAmin): 2 CAmax= Contributo orario medio massimo per partecipante risultante dai Progetti ammessi a valutazione CAproject = Contributo orario medio per partecipante del Progetto che si sta valutando CAmin = Contributo orario medio minimo per partecipante risultante dai Progetti ammessi a valutazione	max 2
3.2	Contributo previsto per la Voce 1.01 Docenza > del 35% del contributo totale richiesto per il progetto: 1	max 1
Min 51 Max 85

È facoltà della Struttura Tecnica Nazionale richiedere chiarimenti durante l’istruttoria di ammissibilità del singolo Progetto, inviando delle difformità.

Al termine dell'attività di valutazione il Gruppo Tecnico di Valutazione redigerà un verbale di esito finale di valutazione (di cui faranno parte integrante, in allegato, le schede- verbale di ciascuno dei Progetti valutati).

I Progetti valutati con punteggio non inferiore a 51/85 sono inseriti in una graduatoria all'interno della quale viene evidenziata la premialità aggiuntiva acquisibile in base alla condivisione realizzata da ciascun Progetto e la risultanza del punteggio complessivo.

Il verbale di predisposizione della graduatoria riporterà, altresì, in allegato l'elenco dei Progetti non inseriti in graduatoria.

La premialità relativa alla condivisione dei Progetti si articola nei seguenti termini:

verbale di condivisione di cui alla procedura I dell’Accordo Interconfederale del 18 aprile 2007: 15 punti;
verbale di condivisione di cui al punto IV dell’Accordo Interconfederale del 18 aprile 2007: 7 punti.

Le procedure di condivisione sono rinvenibili al paragrafo 6 del Regolamento generale degli Inviti (Ed. ottobre 2017).

La Struttura nazionale acquisisce gli atti ricevuti dal GTV per l'inoltro al C.d.A., corredandoli anche dell'elenco dei Progetti eventualmente non in graduatoria e dell’elenco di quelli eventualmente non ammessi: il C.d.A. procederà alla relativa delibera di approvazione (o non approvazione, o non ammissibilità).
I Progetti in graduatoria, in ordine di punteggio, saranno sottoposti all'approvazione ed ammissione a contributo da parte del CdA sino ad esaurimento delle risorse previste per la presente Linea.
Qualora siano posti in graduatoria Progetti valutati con identico esito di punteggio, ivi compresa l'assegnazione della premialità come da condivisione, a fronte di risorse disponibili insufficienti per il finanziamento dell'insieme dei Progetti medesimi, si darà precedenza di finanziamento seguendo l'ordine di candidatura (data e ora) sulla piattaforma del Fondo. L'iter di approvazione dei Progetti di formazione per le microimprese si concluderà di norma nei 75 gg. di calendario successivi al termine di presentazione.
I periodi ricompresi tra il 1° ed il 31 agosto e tra il 22 dicembre ed il 6 gennaio potranno non essere considerati utili ai fini dello svolgimento dell'intero iter procedurale di valutazione ed approvazione dei Progetti.

Entro 5 giorni di calendario dalla delibera di approvazione ed ammissione a finanziamento, Il Fondo invierà apposita comunicazione ai soggetti presentatori relativamente all'esito della procedura; in caso di risultato negativo la comunicazione espliciterà le motivazioni che lo hanno determinato (non ammissibilità del Progetto, non inserimento in graduatoria per mancato raggiungimento del punteggio minimo previsto), ivi compresa la non finanziabilità per esaurimento risorse.

Gli elenchi allegati alla delibera del Consiglio verranno pubblicati sul sito web del Fondo.

Risorse finanziarie

Le risorse complessivamente destinate al finanziamento dei Progetti di formazione per le microimprese presentati a valere sulla Linea 6 sono pari a € 1.000.000,00 (unmilione/00), in un’unica tranche a livello nazionale.

Modalità e termine di presentazione dei Progetti di formazione per le microimprese

I Progetti dovranno essere candidati, sulla piattaforma informatica di Fondartigianato, entro e non oltre le 12,30 della seguente scadenza:

12 novembre 2024 € 1.000.000,00

Invito 1-2024